Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations.Ainsi, sur site, vous :- Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ;- Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;- Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ;- Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d’irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ;- Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité.Autres informations :Date de prise de fonction : Dès que possible.Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés.Déplacements : Sur sites clients (Marcoule, Melox, Pierrelatte et Cadarache)
Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection (RP)Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire.Habilitations requises : PR1CCAutres connaissances souhaitées :Rigoureux·se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles.Comportement exemplaire attendu sur le terrain.Connaissance Word - Excel.

Dans le cadre de ce poste, vous assurez la gestion quotidienne des équipes, animer le déploiement des compétences, organiser et coordonner la prestation, préparer la prestation et être à l’écoute de nos clients. Ainsi, vous : Gérez les plannings en optimisant les temps de travail individuels, Supervisez hiérarchiquement l’équipe qui vous est confiée et facilitez les échanges, Encadrez, motivez et animez vos équipes. Vous êtes force de proposition en matière d'organisation, de formation et d'évolution des compétences,Statuez sur les demandes d’absences, Evaluez régulièrement l’ensemble des collaborateurs, Planifiez l’ensemble des tâches en tenant compte des urgences, de la dosimétrie individuelle et affectez les ressources en fonction, Rédigez les bilans et CR selon la fréquence demandée, Participez, avec le Correspondant Méthode, à la rédaction et modifications des documents de la prestation,Êtes l’interlocuteur privilégié du client sur site pour le suivi de la prestation et participez aux réunions avec le client (avancement de travaux), Exercez une écoute active des besoins de nos clients.
Vous êtes diplômé·e en Radioprotection (Opérateur Radioprotection, ex PNR à minima) et idéalement PCR. Avec une expérience minimale en Radioprotection sur le terrain (idéalement sur site CEA / ORANO d’au moins 3 ans). Véritable « pilote » auprès de votre équipe, vous êtes organisé·e, pédagogue et savez créer une dynamique de groupe. Vous savez impulser, convaincre et fédérer dans un contexte exigeant et réactif. Vous possédez un vrai sens du relationnel client.

Durant votre année d’alternance, vous interviendrez en binôme sur des chantiers d’assainissement et/ou de démantèlement.Vous participerez :A la surveillance radiologique des chantiers et apporterez assistance et conseil en radioprotection,A la réalisation, à l’analyse et l’interprétation :- des contrôles radiologiques (personnel, matériel, déchets),- des cartographies radiologiques des installations en fonction du poste de travail,Au paramétrage des appareils de mesure radiologique,A la rédaction des rapports de fin d’intervention.
Vous êtes inscrit·e en Licence 3 Radioprotection ou Technicien Supérieur en Radioprotection.Vous êtes impliqué·e, méthodique et vous savez mettre en place une démarche interrogative.Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles.Intéressé·e ?Transmettez nous votre candidature !Type de contrat : ApprentissagePrise de poste : Septembre 2026Possibilité d'être localisé sur l'un de nos trois sites : Bagnols-sur-Cèze (30), Cherbourg (50) ou Les Ulis (91).

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Agent de gestion et maintenance des équipements de protection respiratoire, poste localisé en CDI à Bagnols-sur-Cèze (30).Sur site client, vous serez en charge :Des missions administrativesDe l'accueil et du conseil au personnel,De préparer les convocations au changement de masques,De saisir les résultats de tests,De gérer le stock de consommables et de masques (gestion informatique),Du suivi des commandes clients et des demandes de facturation.Des missions techniquesD'accueillir le personnel qui se présente,De la préparation et de l'affectation des masques,De la réalisation des tests de masques aux porteurs,D'assurer la maintenance des masques (nettoyage, maintenance ; remplacement des pièces joints, culasses, optiques) afin de les réaffecter,De l'utilisation de petit outillage de maintenance,De s’assurer du bon fonctionnement du matériel. 
Profil que nous recherchonsA partir de baccalauréat dans un domaine technique (maintenance) ou logistiqueUne habilitation PR1CC serait un plusUne première expérience concluante sur de la maintenance ou sur de la logistiqueAttendus du postePolyvalenceConnaissance du Microsoft Pack Office ou équivalentRéactivitéRigueurSens du service et de l'accueil

Dans le cadre de nos recrutements et en partenariat avec France Travail ainsi que plusieurs organismes de formation spécialisés, nous proposons aux futur(e)s collaborateur(rice)s un parcours de formation technique permettant d’acquérir les bases nécessaires avant la prise de poste.Ce parcours comprend :une formation théorique d’une durée de 2 mois, réalisée en région parisienne dans le cadre d’une convention POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi),un accompagnement terrain à l’intégration, sous forme de compagnonnage interne assuré par nos équipes CERAP.Objectif du parcoursCe dispositif vise une intégration en CDI à l’issue de la formation, sous réserve :de la validation du parcours de formation,de l’obtention de l’autorisation d’accès en site réglementé,de l’aptitude médicale confirmée pour l’environnement de travail.A l'issue du parcours vous occuperez le poste de Contrôleur/Contrôleuse de systèmes de ventilation et vos missions seront les suivantes :Activités :- Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions,- Réaliser l’injection de traceurs et la qualification des filtres,- Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses…),- Rédiger les comptes rendus d’intervention,- Assurer l’interface client pendant les missions,- Assurer l’entretien courant et la maintenance du matériel technique.Environnement de travail :- 75 % des interventions sont locales (région parisienne)- 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier…)- Travail systématique en binôme- Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :     - Le port de masques spécifiques ainsi que le port des EPI / vêtements de zone     - Une bonne aisance dans les espaces confinés car environnement très exigeant.- Port de charges récurrent (~15 kg), plusieurs fois par jour- Manutention quotidienne de matériel techniquePoste technique, exigeant et soumis à des aléas d’exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l’adaptation des horaires sont essentiels.
- Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance…).- Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue. Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié.- Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.- Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client.Titulaire du permis B, boite manuelle.Casier judiciaire vierge - accès sur site sensible à prévoir_ _ _ _ _ _ _ _ _Avantages du poste :Le poste est à pourvoir en CDI, et propose les conditions suivantes :- Salaire proposé : entre 1934€ et 2200€ brut mensuel (selon expérience)- Prime de "vie parisienne" : 250€ brut mensuel- Prime prorata temporis annuelle équivalente à un mois de salaire brut- Prime de participation et d'intéressement- Indemnités journalières :              - Panier repas : 9,70€ par journée travaillée              - Indemnités kilométriques : 0,30€/km par journée travaillée_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Découvrez notre processus de recrutement :Premier entretien : rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio via Teams)- Objectifs : établir un premier contact, comprendre vos motivations, votre projet professionnel, et vérifier l'adéquation initiale avec l'offre d'emploi (missions, environnement, conditions) afin de s'assurer que le projet puisse vous correspondre.- Durée : entre 30 et 45 minutes.Deuxième entretien : discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel)- Objectifs : évaluer vos compétences techniques et comportementales, ainsi que votre capacité à remplir les missions du poste.- Durée : entre 45 et 60 minutes.Troisième entretien : discussion finale avec la Directrice de la Business Line (en présentiel)- Objectifs : prendre connaissance de vos compétences techniques et comportementales, de votre compréhension du poste, de vos aspirations à long terme et évaluer votre adéquation avec la culture de l'entreprise.- Durée : environ 1h.