Nos offres

Quel que soit votre parcours ou votre ambition, notre objectif est de vous proposer un projet professionnel adapté qui vous permette de vous épanouir et progresser.

Tout au long de l’année, nous intégrons de nouvelles compétences pour renforcer nos équipes. Junior ou expérimenté, rejoignez-nous et construisons ensemble votre parcours professionnel !

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Technicien de Maintenance (H/F) - Saclay (91)
Sur site client et au sein de l'équipe en place, vous aurez en charge de la maintenance préventive et corrective dans les domaines de l'électronique et de la mécanique des appareils de mesure :Vous serez chargé de :La réalisation des diagnostics,L'indentification des pannes et des éléments défectueux,D'assurer la remise en conformité de l'appareil,De renseigner et de rendre compte des interventions dans l'ensemble du système documentaire et informatique,De respecter les délais d'intervention.
A partir du baccalauréat dans le domaine de la maintenance (électronique, mécanique),Vous avez une première expérience dans le SAV ou la maintenance d'appareils de mesure,Vous êtes réactif·ve, méthodique, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles.Vous êtes reconnu·e pour votre sens de la satisfaction client.
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Assistant Technique (H/F) - Bagnols-sur-Cèze (30)
Rattaché·e au Responsable de la Business Line Instrumentation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des activités techniques. A ce titre, vous serez notamment amené·e à :Animer et assurer le suivi des actions définies par le Responsable de la Business Line dans les domaines de la méthode et de la métrologie,Assurer la gestion administrative des dossiers techniques et veiller à leur mise à jour,Préparer et mettre en forme les supports de réunions, présentations et communications internes,Réaliser les reportings techniques et rédiger les comptes-rendus de réunions,Rédiger des modes opératoires et documents techniques à partir des consignes transmises par les experts métiers,Assurer un lien régulier avec les clients pour communiquer sur l’état d’avancement des actions en cours et identifier de nouveaux besoins.
A partir de Bac+2 dans le domaine de l'assistance ou technique,Des notions techniques et une sensibilité à la métrologie seraient appréciées,Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans la formalisation de documents techniques ?Vous maîtrisez des outils bureautiques (suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, Powerpoint) ?Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, un bon relationnel et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (experts, techniques, clients, management) ?Des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste.
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Contrôleur de systèmes de ventilation (H/F) - CDI - Les Ulis (91)
Le groupe CERAP est spécialisé dans la qualification et le contrôle des installations de ventilation en environnements nucléaires et hostiles. Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur (EDF, CEA, Naval Group, Framatome) sur des sites réglementés, exigeants, où la rigueur technique est non négociable.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Contrôleur/Contrôleuse de systèmes de ventilation en CDI. Le poste est à pourvoir aux Ulis (91).Vos missions :- Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions,- Réaliser l’injection de traceurs et la qualification des filtres,- Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses…),- Rédiger les comptes rendus d’intervention,- Assurer l’interface client pendant les missions,- Assurer l’entretien courant et la maintenance du matériel technique.Environnement de travail :- 75 % des interventions sont locales (région parisienne)- 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (Maubeuge, Suisse, Saint-Dizier…)- Travail systématique en binôme- Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :     - Le port de masques spécifiques ainsi que le port des EPI / vêtements de zone     - Une bonne aisance dans les espaces confinés car environnement très exigeant.- Port de charges récurrent (~15 kg), plusieurs fois par jour- Manutention quotidienne de matériel techniquePoste technique, exigeant et soumis à des aléas d’exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l’adaptation des horaires sont essentiels._ _ _ _ _ _ _ _ _Vous n'avez pas d'expérience en contrôle de ventilation en milieu nucléaire ? Ce n'est pas un frein pour nous !Dans le cadre de notre partenariat avec France Travail et plusieurs organismes de formation spécialisés, nous vous accompagnons via un parcours de formation financé avant la prise de poste.Ce parcours, incluant les habilitations nucléaires, comprend une formation théorique de 2 mois en région parisienne (dispositif POE), suivie d'un compagnonnage terrain assuré par nos équipes CERAP.L'objectif : une intégration en CDI à l'issue du parcours, sous réserve de la validation de la formation, de l'accès en site réglementé et de l'aptitude médicale.
- Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance…).- Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue. Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié.- Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.- Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client.Titulaire du permis B, boite manuelle.Casier judiciaire vierge - accès sur site sensible à prévoir_ _ _ _ _ _ _ _ _Avantages du poste :Le poste est à pourvoir en CDI, et propose les conditions suivantes :- Salaire proposé : entre 1973,78€ et 2200€ brut mensuel (selon expérience)- Prime de "vie parisienne" : 250€ brut mensuel- Prime prorata temporis annuelle équivalente à un mois de salaire brut- Prime de participation et d'intéressement- Indemnités journalières :              - Panier repas : 9,70€ par journée travaillée              - Indemnités kilométriques : 0,30€/km par journée travaillée_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Découvrez notre processus de recrutement :Premier entretien : rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio via Teams)- Objectifs : établir un premier contact, comprendre vos motivations, votre projet professionnel, et vérifier l'adéquation initiale avec l'offre d'emploi (missions, environnement, conditions) afin de s'assurer que le projet puisse vous correspondre.- Durée : entre 30 et 45 minutes.Deuxième entretien : discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel)- Objectifs : évaluer vos compétences techniques et comportementales, ainsi que votre capacité à remplir les missions du poste.- Durée : entre 45 et 60 minutes.Troisième entretien : discussion finale avec la Directrice de la Business Line (en présentiel)- Objectifs : prendre connaissance de vos compétences techniques et comportementales, de votre compréhension du poste, de vos aspirations à long terme et évaluer votre adéquation avec la culture de l'entreprise.- Durée : environ 1h.
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Contrôleur de systèmes de ventilation (H/F) - CDI - Saint-Paul-lès-Durance (13)
Le groupe CERAP est spécialisé dans la qualification et le contrôle des installations de ventilation en environnements nucléaires et hostiles. Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur (EDF, CEA, Naval Group, Framatome) sur des sites réglementés, exigeants, où la rigueur technique est non négociable.Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Contrôleur/Contrôleuse de systèmes de ventilation en CDI.Vos missions :- Préparer le matériel et les documents nécessaires aux interventions,- Réaliser l’injection de traceurs et la qualification des filtres,- Effectuer des mesures aérauliques (débits, pressions, vitesses…),- Rédiger les comptes rendus d’intervention,- Assurer l’interface client pendant les missions,- Assurer l’entretien courant et la maintenance du matériel technique.Environnement de travail :- 75 % des interventions sont locales- 25 % des interventions nécessitent des déplacements à la semaine (soit entre 10 et 15 semaines par an). - Interventions réalisées en majorité en environnement CEA.- Travail systématique en binôme- Interventions régulières en zone contrôlée, nécessitant :     - Le port de masques spécifiques ainsi que le port des EPI / vêtements de zone     - Une bonne aisance dans les espaces confinés car environnement très exigeant.- Port de charges récurrent (~15 kg), plusieurs fois par jour- Manutention quotidienne de matériel techniquePoste technique, exigeant et soumis à des aléas d’exploitation (fortuits) → Souplesse, rigueur et sens de l’adaptation des horaires sont essentiels.Avantages du poste :Le poste est à pourvoir en CDI, et propose les conditions suivantes :- Salaire proposé : entre 1973,78€ et 2200€ brut mensuel (selon expérience)- Prime prorata temporis annuelle équivalente à un mois de salaire brut- Prime de participation et d'intéressement- Indemnités journalières :              - Panier repas : 9,70€ par journée travaillée              - Indemnités kilométriques : 0,30€/km par journée travaillée_ _ _ _ _ _ _ _ _Vous n'avez pas d'expérience en contrôle de ventilation en milieu nucléaire ? Ce n'est pas un frein pour nous !Dans le cadre de notre partenariat avec France Travail et plusieurs organismes de formation spécialisés, nous vous accompagnons via un parcours de formation financé avant la prise de poste.Ce parcours, incluant les habilitations nucléaires, comprend une formation théorique de 2 mois (dispositif POE), suivie d'un compagnonnage terrain assuré par nos équipes CERAP.L'objectif : une intégration en CDI à l'issue du parcours, sous réserve de la validation de la formation, de l'accès en site réglementé et de l'aptitude médicale.
- Formation : BEP/Bac pro minimum dans un domaine technique (électrotechnique, aéraulique, robinetterie, logistique, maintenance…).- Expérience : une première expérience dans un métier technique est attendue. Une expérience en environnement nucléaire est un atout apprécié.- Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.- Vous faites preuve de structure, de méthode, et avez un bon sens du service client.Titulaire du permis B, boite manuelle.Casier judiciaire vierge - accès sur site sensible à prévoir_ _ _ _ _ _ _ _ _ _Découvrez notre processus de recrutement :Premier entretien : rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio via Teams)- Objectifs : établir un premier contact, comprendre vos motivations, votre projet professionnel, et vérifier l'adéquation initiale avec l'offre d'emploi (missions, environnement, conditions) afin de s'assurer que le projet puisse vous correspondre.- Durée : entre 30 et 45 minutes.Deuxième entretien : discussion avec la Directrice de la Business Line (par téléphone ou en visio via Teams)- Objectifs : prendre connaissance de vos compétences techniques et comportementales, de votre compréhension du poste, de vos aspirations à long terme et évaluer votre adéquation avec la culture de l'entreprise.- Durée : environ 1h.
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Technicien.ne de Maintenance - La Hague (50)
Vos missions : Vérification des appareils de contrôle sur l’ensemble du site, conformément aux modes opératoires établis,Réalisation de la maintenance préventive des pompes de prélèvement sur l’ensemble du site, notamment par le remplacement des pièces d’usure (palettes et filtres),.Documenter toutes les interventions dans notre système informatique pour assurer latraçabilité et le suivi des opérations,Respecter scrupuleusement les délais d'intervention pour maximiser la satisfaction client.
Vous avez une expérience dans un domaine technique Vous appréciez travailler sur le terrain.Vous travaillez avec rigueur et respectez les procédures de sécurité.Vous savez être autonome, tout en appréciant le travail en équipe.Rémunération et avantages :Salaire : entre 1973,78€ et 2200€ brut mensuel (selon expérience)Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata.Primes de participation et d'intéressement.Indemnités journalières :Panier repas : 9,70 € par journée travaillée.Indemnités kilométriques : 0,30 €/km par journée travaillée.Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages
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Chargé.e de Méthodes et de Performance Opérationnelle - Cherbourg-en-Cotentin (50)
Rattaché au Responsable du Service Études & Projets, le/la Chargé.e de Méthodes & Performance Opérationnelle intervient en support des activités et contrats de CERAP, notamment en appui des prestations complexes, présentant des difficultés opérationnelles ou nécessitant une amélioration de leur performance.Votre mission principale est d’analyser, structurer et améliorer la performance opérationnelle des prestations, en développant des méthodes de travail efficaces et des outils de suivi adaptés.Ainsi vos missions :Méthodes et amélioration continue· Analyser les organisations et les processus de travail existants.· Réaliser des diagnostics opérationnels sur des prestations complexes ou en difficulté.· Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d’amélioration.· Réaliser des études de charge, de capacité et de productivité.· Développer et formaliser des méthodes de travail, procédures et outils opérationnels.· Accompagner la mise en œuvre des actions d’optimisation.Analyse de données et reporting· Concevoir et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI).· Collecter, structurer et analyser les données opérationnelles.· Développer des outils Excel automatisés pour faciliter le suivi des activités.· Identifier les écarts, analyser les tendances et proposer des actions correctives.· Préparer des synthèses et supports d’aide à la décision.Support au suivi des contrats· Analyser les volumes d’activité, les délais et les ressources mobilisées.· Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et économique.· Contribuer à l’analyse des coûts, des charges et de la productivité.· Assurer le suivi des plans d’amélioration et de leur efficacité.· Alerter sur les dérives constatées et proposer des solutions concrètes.Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
· Bac +3 minimum en méthodes industrielles, génie industriel, maintenance industrielle, organisation ou performance opérationnelle.· Au moins 2 ans d’expérience dans le secteur industriel et/ou de l’énergie sont requis.· Une connaissance du secteur nucléaire constitue un atout.Compétences techniques· Bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques d’analyse et de suivi.· Capacité à construire et exploiter des indicateurs de performance.· Maîtrise des méthodes d’amélioration continue et de résolution de problèmes.· Capacité à analyser des données de production, de charge et de performance.· Bonne maîtrise des outils de planification et de suivi d’activité.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste transverse, au contact de prestations industrielles à forts enjeux, avec une véritable place accordée à l’analyse, à l’initiative et à l’amélioration des pratiques.Avantages : Prime prorata temporis (équivalent d'un 13ème mois), Carte restaurant, Intéressement et participationCSE
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Technicien Radioprotection (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin (50)
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations.Ainsi, sur site, vous :Êtes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers (montage de SAS, petit assainissement et conditionnement de déchets, contrôles radiologiques de voiries et de véhicules),Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés,Accompagnez les clients sur la rédaction de documents de radioprotection (modes opératoires, recueils de consignes, aide à la détermination du maillage des contrôles de locaux).Analysez et interprétez les mesures radiologiques  : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports,Réalisez et rédigez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d’irradiation (Alpha PU, Beta Cobalt, Sodium (Phoenix) et Trissium (ATM Marcoule et Célestin), suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire,Contrôlez, conditionnez et complétez les fiches déchets de niveau 1,Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité,Assistez à des missions ponctuelles HSE : surveillance sécurité, surveillance des chantiers sur la culture sécurité.Autres informations :Date de prise de fonction : dès que possible.Horaires de travail : horaires normaux ou horaires postés, avec astreintes.Déplacements : poste en local sur site client, déplacements très occasionnels à prévoir au national (formation ou renfort chantier).
Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection (RP)Expérience : 2 ans minimum sur poste similaireHabilitations requises : PR1CC ou PR1CR est un plusLogiciels : connaissances sur Word et ExcelRigoureux·se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain._______________________________________________________________________________________________________________________________Processus de recrutement :Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.Proposition salariale pour rejoindre CERAP Prévention.
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Technicien Radioprotection (H/F) - Saint-Paul-lès-Durance (13)
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations.Ainsi, sur site, vous :Êtes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers (montage de SAS, petit assainissement et conditionnement de déchets, contrôles radiologiques de voiries et de véhicules),Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés,Accompagnez les clients sur la rédaction de documents de radioprotection (modes opératoires, recueils de consignes, aide à la détermination du maillage des contrôles de locaux).Analysez et interprétez les mesures radiologiques  : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports,Réalisez et rédigez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d’irradiation (Alpha PU, Beta Cobalt, Sodium (Phoenix) et Trissium (ATM Marcoule et Célestin), suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire,Contrôlez, conditionnez et complétez les fiches déchets de niveau 1,Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité,Assistez à des missions ponctuelles HSE : surveillance sécurité, surveillance des chantiers sur la culture sécurité.Autres informations :Date de prise de fonction : dès que possible.Horaires de travail : horaires normaux ou horaires postés, avec astreintes.Déplacements : sur site client en local, possibilité de renforts ponctuels au national.
Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection (RP)Expérience : 2 ans minimum sur poste similaireHabilitations requises : PR1CC ou PR1CR est un plusLogiciels : connaissances sur Word et ExcelRigoureux·se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles. Comportement exemplaire attendu sur le terrain._______________________________________________________________________________________________________________________________Processus de recrutement :Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.Proposition salariale pour rejoindre CERAP Prévention.
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Formateur Electricité (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin (50)
SEFC Formation recherche son futur·e Formateur·ice en Electricité ! Formation initiale, recyclage des habilitations B0 / H0 / H0V, BS, BS / BE manoeuvre et opérations d'ordre électrique. Préparer les sessions de formations :Mettre place les conditions d'accueil optimales pour les stagiaires,Préparer les sessions (salle, matériel nécessaire et supports pédagogiques et administratifs). Animer les sessions de formation :Assurer l'animation de sessions de formation en fonction des dossiers et déroulés pédagogiques,Evaluer le stagiaire selon les modalités définies. Suivre la post-formation :S'assurer de la complétude des documents de fin de formation,Transmettre les éléments au service administratif.
A partir de Bac dans le domaine de l'électricité avec expérience de 2 à 3 ans dans le domaine ou dans la formation.Vous êtes pédagogue et maîtrisez votre domaine ?Vous êtes capable de transmettre votre savoir à un public adulte et d'animer des groupes avec dynamisme ?
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Formateur / Testeur / Référent technique CACES (H/F) - Bagnols-sur-Cèze (30)
Le Formateur.ice / Testeur.se / Référent.e technique CACES aura pour mission d'animer et évaluer des actions de formation destinées à un public varié (salariés, demandeurs d’emploi, agents publics, etc.) sur des thématiques liées aux parcours d'habilitations de type CACES.Activités principales :Animation de formationsAnimer des formations en présentiel sur des thèmes tels que :CACES R482, R484, R485, R486 et R489,Adapter l’animation en fonction des publics et des secteurs d’activité.Tester la catégorie CACESCACES R482, R484, R485, R486 et R489.Être référent technique CACESCapacité à préparer un audit de certification CACES,Connaître et maîtriser les recommandations et les FAQ,Mettre en application les techniques et les applications correctives en fonction de l'évolution des recommandations.
Formation :Être titulaire des CACES R482, R484, R485, R486 et R489,Des base en prévention de l'INRS serait un plus.Expérience :Une expérience professionnelle significative en audits et participation à un processus de certification qualité.Compétences techniques :Identifier les risques, les dérives et les impacts possibles sur la conformité à la norme CACES,Évaluer l’adéquation des moyens pédagogiques, matériels et documentaires.Qualités personnelles :Neutralité, objectivité et impartialité,Capacité à créer un climat de confiance pour faciliter l’expression des formateurs/testeurs audités,Capacité à analyser une situation complexe, identifier les causes profondes et proposer des solutions réalistes et conformes aux normes,Esprit d’innovation : suggérer des optimisations pédagogiques et organisationnelles.Conditions spécifiques :Mobilité : Déplacements régionaux ponctuels ou réguliers à prévoir,Permis B exigé.
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Technicien Radioprotection (H/F) - Salives (21)
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations.Ainsi, sur site, vous :- Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ;- Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;- Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ;- Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d’irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ;- Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité.Autres informations :Date de prise de fonction : Dès que possible.Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés.Déplacements : Ponctuels nationaux.
Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection (RP)Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire.Habilitations requises : PR1CCAutres connaissances souhaitées :Rigoureux·se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles.Comportement exemplaire attendu sur le terrain.Connaissances Word - Excel.
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Technicien Radioprotection (H/F) - Romans-sur-Isère (26)
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations.Ainsi, sur site, vous :- Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ;- Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ;- Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ;- Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d’irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ;- Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité.Autres informations :Date de prise de fonction : Dès que possible.Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés.Déplacements : Ponctuels nationaux.
Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection (RP)Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire.Habilitations requises : PR1CCAutres connaissances souhaitées :Rigoureux·se, autonome et pédagogue, vous savez mettre en place une démarche interrogative et avez des qualités rédactionnelles.Comportement exemplaire attendu sur le terrain.Connaissances Word - Excel.

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